부가적 임금 성격이 아닌
실질적인 복지향상을 위한 복리후생제도를 지향합니다.
건강관리 지원
- 단체상해보험 가입
- 연 1회 전 직원 건강검진 실시
- 임직원 의료비 지원제도 운영
- 회사 제휴 휘트니스 센터 운영
주거생활안정 지원
- 주택구입·임차 자금 대출 지원
- 공동직장보육시설 및 수유실 운영
- 임직원 자녀 학자금 지원
경조 및 기념일 지원
- 경조 휴가, 경조금 및 장의용품 지원
- 생일, 결혼기념일 선물 지급
- 설, 추석 명절 선물 지급
임직원 Refresh 및 문화여가생활 지원
- 국내 다양한 콘도시설 제휴
- 직원 대상 하계휴양소 운영
